la entrevista

La entrevista tiene algunos elementos importantes que hay que destacar, en primer lugar tenemos:
LA SELECCION DEL TESTIMONIO
La confianza segùn Tourtier, es primordial ya que sin una ambiente de confianza el entrevistado, dara respuestas cortantes o no sera sincero con las respuestas. asi mismo la discreciòn es necesaria, el entrevistador no podra realizar preguntas que incomoden, sobre todo si quiere obtener una amplia informaciòn sobre algun tema.
De igual forma, es necesario destacar que el que entrevista, no puede esta interrumpiendo, ni contradiciendo, ni induciendo las respuestas del entrevistado.

EL LUGAR DE LA ENTREVISTA
Es recomendable que sea un lugar en donde ambas partes se sietan comodoas y no tengan distracciones externas, se recomienda el lugar de trabajo

GUIA DE LA ENTREVISTA
El encuestador, debera dieseñar su instrumento, en este caso la encuesta o entrevista, con sumo cuidado, es decir, no puede hacer preguntas demasiado abiertas, ni tampoco demasiado cerradas, se recomienda siempre las de opcion, tampoco se pueden hacer muy extensas ya que se debe considerar el tiempo disponible del encuestado y jamas se debe perder el objetivo de la entrevista (conocer algo sobre un tema especifico u opinion del mismo)

LA TRANSCRIPCIÒN
Siempre es neceario una yustaposiciòn de los textos escritos para asi poder tener una vision del contenido del discurso

LA PUBLICACIÒN
Al publicar una entrevista, no se puede perder la esencia de la misma, es decir, el que entrevista debera ser muy repetuoso y no tergiversar las respuestas o no cambiar el sentido de la misma, por respeto al entrevistado y los lectores, debera utilizar un lenguaje que abarque diferentes publicos.

SUGERENCIAS
Se sugiere utilizar fichas, para asi tener un mayor control de los contenidos, asi como recolectar y depositar fuentes de informaciòn para clasificarlas y asi poder consultarlas.